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Question

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Answer (Detailed Solution Below)

Option 3 : General rights — equality, non-discrimination, inclusive education, accessibility — belong to all persons with disabilities, while reservations in employment and higher education, and certain allowances, are linked to benchmark-disability status / सामान्य अधिकार — समानता, अ-विभेद, समावेशी शिक्षा, सुगम्यता — सभी विकलांग व्यक्तियों के हैं, जबकि रोज़गार एवं उच्च शिक्षा में आरक्षण तथा कुछ भत्ते बेंचमार्क-विकलांगता दर्जे से जुड़े हैं

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Detailed Solution

सही उत्तर General rights — equality, non-discrimination, inclusive education, accessibility — belong to all persons with disabilities, while reservations in employment and higher education, and certain allowances, are linked to benchmark-disability status / सामान्य अधिकार — समानता, अ-विभेद, समावेशी शिक्षा, सुगम्यता — सभी विकलांग व्यक्तियों के हैं, जबकि रोज़गार एवं उच्च शिक्षा में आरक्षण तथा कुछ भत्ते बेंचमार्क-विकलांगता दर्जे से जुड़े हैं है।

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Question:

A parent of a child certified with 45% hearing impairment asks the special educator which rights need "benchmark" status and which do not. Which distinction is correct? / 45% श्रवण बाधिता प्रमाणित बच्चे के अभिभावक विशेष शिक्षक से पूछते हैं कि किन अधिकारों हेतु "बेंचमार्क" दर्जा चाहिए और किन हेतु नहीं। कौन सा विभेद सही है?

1.
All RPwD rights need benchmark status without exception / सभी आरपीडब्ल्यूडी अधिकारों हेतु अपवाद रहित बेंचमार्क दर्जा चाहिए
2.
No RPwD right needs benchmark status; the threshold is only for census counting / किसी आरपीडब्ल्यूडी अधिकार हेतु बेंचमार्क दर्जा नहीं चाहिए; सीमा केवल जनगणना गिनती हेतु है
3.
General rights — equality, non-discrimination, inclusive education, accessibility — belong to all persons with disabilities, while reservations in employment and higher education, and certain allowances, are linked to benchmark-disability status / सामान्य अधिकार — समानता, अ-विभेद, समावेशी शिक्षा, सुगम्यता — सभी विकलांग व्यक्तियों के हैं, जबकि रोज़गार एवं उच्च शिक्षा में आरक्षण तथा कुछ भत्ते बेंचमार्क-विकलांगता दर्जे से जुड़े हैं
4.
Benchmark status matters only for the UDID card, nothing else / बेंचमार्क दर्जा केवल यूडीआईडी कार्ड हेतु मायने रखता है, अन्य कुछ नहीं

Correct Answer: General rights — equality, non-discrimination, inclusive education, accessibility — belong to all persons with disabilities, while reservations in employment and higher education, and certain allowances, are linked to benchmark-disability status / सामान्य अधिकार — समानता, अ-विभेद, समावेशी शिक्षा, सुगम्यता — सभी विकलांग व्यक्तियों के हैं, जबकि रोज़गार एवं उच्च शिक्षा में आरक्षण तथा कुछ भत्ते बेंचमार्क-विकलांगता दर्जे से जुड़े हैं

The RPwD Act, 2016 extends core rights — protection from discrimination, inclusive education under Section 16, barrier-free access under Section 17 — to all persons with disabilities, but ties quotas (Sections 33–34) and some concessions to the 40% benchmark threshold. Collapsing the two categories, as in (a) and (b), is the trap. / आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 मूल अधिकार — विभेद से संरक्षण, धारा 16 के अंतर्गत समावेशी शिक्षा, धारा 17 के अंतर्गत बाधा-मुक्त पहुँच — सभी विकलांग व्यक्तियों को देता है, परंतु कोटों (धाराएँ 33–34) और कुछ रियायतों को 40% बेंचमार्क सीमा से जोड़ता है। दोनों श्रेणियों को मिलाना, जैसा (a) और (b) में है, जाल है।

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